【芦屋本社】コピーライター
- 募集職種
- コピーライター
- 業務内容
- 時代が進むにつれて企業には、「何をするか」以上に「なぜ存在するのか」「社会のためになる企業活動をしているか」が強く問われるようになりました。同時に、競合との差別化、共感でつながるコアなファンをつくることが求められています。そのためには、自社の強みや本質的な価値を見極め、唯一無二のコンセプトを見出すことが欠かせません。その想いを形にし、社会へ伝えていくために必要なのがデザインとコピーライティングの力です。
TCDは、企業の「ありたい理想の姿」を可視化し、その価値を社会に伝えることで、企業価値の向上に貢献しています。私たちはブランドを「顧客の頭の中にある情報の集合体」、そしてブランドの再構築とは単なるデザイン刷新ではなく「認識の再設計」と定義しています。企業の想いを再び言葉にし、社員の共感と社会の信頼へとつなぐこと—その最初の一歩が、言葉をつくることだと考えています。
コピーライターの仕事は、企業の想いにもう一度火を灯すこと。TCDにおけるコピーライターは、経営とデザインのあいだでその役割を担い、理念を社会に伝わる言葉へと変換し、ブランドの本質を言語で形づくっていきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
・経営層、キーマンへのヒアリングを通じたブランドコンセプト、理念の言語化
・ブランドストーリー、タグライン、ネーミングの開発
・ブランドブックや理念浸透ツールの構成、ライティング
・デザイナー、プランナーとの共創によるブランドコンセプト設計
・プレゼンテーションやワークショップを通じたブランド思想の共有
・ブランド開発全体の進行管理、関係各所との調整、予算管理を含むプロジェクトマネジメント
- 求める経験・スキル
-
・チャレンジ精神を持ち、自ら考え、主体的に動ける方
・広告代理店、デザイン会社、制作会社などでの実務経験
(目安:4年以上)
・スプレッドシート、プレゼンテーションツールなどの基本スキル
歓迎するスキル・経験
・パーパス、MVV、ブランドコンセプトの策定、言語化経験
・クライアントとの対話を通じて課題を発見し、構想に落とし込める方
・ネーミング、タグライン、ストーリー開発の実績
・ブランドブックやインナーブランディング施策の制作経験
・プロジェクト進行管理、ファシリテーション経験
- 勤務地
- 芦屋本社 兵庫県芦屋市春日町7-19
- 給与
- 当社規定により応相談(年俸制)+賞与(年2回)
年収:460〜650万円
裁量労働制、みなし残業32時間分(400万円の場合/7万円~)を含む。
・深夜残業代は別途支給。休日出勤の場合は代休取得で対応
・試用期間3ヶ月(条件は本採用時と同じ)
- 就業環境
- 当社では、プロジェクトを円滑に進めるため、チームの連携を重視しており、オフィス勤務を基本としています。
【就業時間】9:00~18:00
【休憩時間】12:00~13:00
【所定労働時間】8時間
【時間外労働】有(20~30時間程度/月)
- 待遇
- 昇給年1回
交通費支給(月2.2万円まで)
社内完全禁煙
社会保険完備
産前産後休暇(実績あり)
育児時短勤務制度(実績あり)
定期健康診断
スキルアップ研修補助
年間休日 平均約128日
- 採用ポリシー
- TCDの採用ポリシーについてはこちら
- 選考手順
- (1)書類審査
(2)一次面接
(3)役員面接
1の書類審査後、改めてその後の段取りについてご連絡いたします。
- 応募方法
- 上記条件を満たす方は、こちらのエントリーフォームからご応募ください。送信完了後、確認のメールが届きます。メールに記載の送付先に履歴書、業務経歴書、ポートフォリオをPDFでお送りください。
※エントリーフォームの完了ページ、および確認のメールに書類の送付先を記載しております。
エントリーフォームはこちら